Все новости
Общие статьи
8 Мая 2023, 11:30

Хорошо работать дома! Как крупные предприятия в Башкирии набирают персонал

В то время как многие по привычке рвутся искать заработок на Севере, до работы мечты – рукой подать. Сегодня, по данным Министерства промышленности, энергетики и инноваций РБ, на промышленных предприятиях республики открыто более 50 тысяч вакансий. Рабочих рук, ох, как не хватает! Стоит ли искать работу в дальних краях, когда и здесь, рядом с домом, можно отлично устроиться?

Хорошо работать дома! Как крупные предприятия в Башкирии набирают персонал
Хорошо работать дома! Как крупные предприятия в Башкирии набирают персонал

Не знаешь – научим

Даже если у вас нет подходящей специальности, найти работу с достойным заработком вполне возможно. В ОДК-УМПО так и говорят: «Неважно, сколько вам лет и кем работали раньше – получить новую профессию и работу с зарплатой от 80 тысяч рублей можно всегда». Напомним, ОДК-УМПО – предприятие оборонно-промышленного комплекса, здесь выпускают авиационные двигатели. Сегодня производство загружено заказами на десять лет вперёд, оно активно расширяется и привлекает новых людей.

Что интересно, на предприятии разработали уникальную программу обучения. Будь вы юристом, учителем, да даже просто выпускником школы и т.д., пройдя недолгое обучение, 70% которого занимает практика, вы с нуля освоите рабочую профессию, встанете за станок и начнёте зарабатывать. Обучение проходит под руководством опытных мастеров и наставников.

Кстати, набор очередной группы идёт прямо сейчас, занятия стартуют с 5 июня. Оставить заявку можно на сайте umporabota.ru. Сроки обучения зависят от выбранного направления. Например, получить одну специальность возможно за 6-10 месяцев. А чтобы стать мультиспециалистом и получить сразу несколько профессий – станочник широкого профиля, наладчик и оператор станков с программным управлением и др. – потребуется два года. И да, обучение по обоим вариантам – бесплатное! Занятия проходят на территории ОДК-УМПО в Производственно-учебном центре Ростеха. Ученикам центра выдают спецодежду, обеспечивают горячим питанием, выплачивают стипендию от 4000 до 36000 рублей в зависимости от программы подготовки.

Сейчас в ОДК-УМПО есть 2000 вакансий: здесь ждут токарей, фрезеровщиков, операторов станков, контролёров станочных и слесарных работ (кстати, обычно это девушки). Ещё одна хорошая новость: если вы приедете работать в ОДК-УМПО из других районов и городов Башкирии, вам предоставят общежитие или выплату на аренду жилья 13 тысяч рублей в месяц. Действует также поддержка семей с детьми. Это бесплатные занятия в кружках и секциях для ребят, льготные путёвки на отдых в лагерях Башкирии и на Чёрном море. А если дети уже окончили школу, им предоставляется возможность бесплатно учиться по целевому направлению в Уфимском университете науки и технологий, Уфимском машиностроительном колледже или Уфимском авиационном техникуме.

Куда обращаться?

Телефон: 8(347)239-56-95, 8(347) 238-65-72, 8(919)600-28-14. Сайт: umporabota.ru.

Кадровый отбор

С этого года в республике начали практиковать новый формат по поиску сотрудников – открытый кадровый отбор. Это такая встреча представителей крупных предприятий Башкирии с людьми, которые активно ищут работу. Чаще всего встреча проходит в центрах занятости населения городов и районов два раза в месяц.

– В ходе такого кадрового отбора работодатель презентует свою компанию, отвечает на вопросы соискателей, после чего проводит личное интервью с заинтересованными кандидатами, – говорит министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкирии Ленара Иванова. – Преимущество открытого кадрового отбора в том, что представители компаний могут на месте оценить соответствующие знания, навыки и личностные компетенции кандидатов, а соискатели, в свою очередь, могут напрямую, из первых рук, узнать о специфике вакантной должности и быстрее определиться с подходящим местом работы. Такой формат помогает компаниям оперативно закрывать большое количество вакансий и брать на работу компетентных и мотивированных сотрудников.

Нужны мастера, наладчики станков, инженеры и не только

На днях кадровый отбор в Уфе провела компания «Амкодор-Агидель». Это новый проект белорусского инвестора, который планируется запустить летом 2023 года. Предприятие будет заниматься производством оборудования для послеуборочной обработки зерна.

Соискателям компания предложила 64 вакансии по 10 специальностям с заработной платой от 30 до 65 тысяч рублей. На кадровый отбор пригласили тех, кому интересны такие вакансии, как мастер, слесарь по сборке металлоконструкций, электрогазосварщик и другие. Будущим работникам компания гарантировала официальное трудоустройство, социальный пакет, возможность профессионального и карьерного роста, современные рабочие места на новом оборудовании, комфортные условия труда и дополнительное профессиональное обучение.

Заметим, что такие кадровые отборы проходят не только в Уфе, но и в других городах и селах республики. Адреса и время их проведения можно узнать на сайтах ближайших к вам центров занятости и в их социальных сетях.

Куда обращаться?

Телефон: 8(987)130-79-03. Электронная почта: [email protected].

Шить легко

Крупной швейной фабрике «Аркада», которая располагается в особой экономической зоне «Алга», тоже нужны кадры. Это огромное производство по пошиву рабочей одежды, где предусмотрено 800 рабочих мест. Сейчас на фабрике посменно трудятся около 300 человек. Многие из них никогда не шили, но бесплатно отучились по федеральной программе «Содействие занятости» и быстро освоили новую профессию.

Полный соцпакет, современное оборудование, комфортные условия труда постепенно привлекают в «Аркаду» специалистов со всех уголков республики. Для иногородних тут есть общежитие, для жителей Ишимбайского района, Стерлитамака и Салавата организовали вахтовый автобус.

Куда обращаться?

Телефон: 8(927)326-23-56.

ПОЧЕМУ РАБОТАТЬ ДОМА ЛУЧШЕ?

  Нет простоя в работе между сменами, как на вахте

  Нет нагрузок от переездов и перелётов

  У вас есть выходные и праздники

  Комфортные условия жизни

  Вы живёте дома и видите, как растут ваши дети

ИД "Республика Башкортостан".

Автор:Татьяна Пискун
Читайте нас: