Району нужны рабочие руки!

– За 6 месяцев текущего года в центр занятости обратилось в поисках работы 510 граждан, трудоустроено 438, из них 230 человек на постоянную работу, в том числе 10 инвалидов. Ищущих работу на сегодняшний день – 171 человек, состоят на учёте 169 человек, в том числе 5 инвалидов и 57 граждан предпенсионного возраста. На общественные работы направлено 59 человек (при плане 77 человек), – перечислил М. Сабитов итоги по основным направлениям работы своего учреждения. – Благодаря финансовой поддержке Администрации района успешно проведена работа по трудоустройству несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет – 176 человек (по плану).

Проведено обучение 37 граждан, продолжают обучение 15, запланировано обучение ещё 15 человек (охрана) – по плану всего 69 человек.

Профессиональная ориентация оказана 400 (план 717) гражданам, психподдержка 32 гражданам (план 64) и 37 (план 67) получили услуги по социальной адаптации.

В текущем году создано одно рабочее место для трудоустройства инвалида у предпренимателя Н. Фомина (75600 руб.). Также по самозанятости оказана единовременная финансовая помощь в размере 96000 руб. одному безработному гражданину.

– Мужчин состоит на учёте 53%, женщин 47%, так что примерно поровну. Если смотреть по уровню образования, то безработных с высшим образованием среди них 15%, со средним профессиональным – 66%, средним и основным общим – 19% человек.

– Предпенсионером называется гражданин предпенсионного возраста на протяжении пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

В результате данной реформы Минтруда разработаны специальные программы по поддержке данной категории граждан на рынке труда. Одна из мер – выплата пособия по безработице в размере 11280 рублей, которое предпенсионер может получать на протяжении 12 месяцев с момента признания безработным только единожды в течение 5 лет, и при этом период оплачиваемой работы за последние 12 месяцев должен составлять не менее 26 рабочих недель, предшествующих началу безработицы.

Сроки постановки на учёт с 2019 года изменились: длительно не работающие граждане состоят на учёте до 3-х месяцев; уволенные по любым причинам и получающие расчётные пособия, состоят на учёте до 6 месяцев; граждане предпенсионного возраста, получающие расчётные пособия, состоят на учёте до 12 месяцев, длительно не работающие этой категории – до 3 месяцев.

Следующая программа – субсидии на повышение квалификации или переобучение данных граждан без отрыва от производства. По этой программе заложены средства в размере 68 500 рублей на человека. Причём работодатель сам подбирает учебные центры и заключает договора, а мы компенсируем данные расходы не выше ранее названной суммы.

Хочу отметить, данная программа распространяется на предприятия всех видов собственности за исключением государственных (муниципальных) учреждений.

С начала реформы к нам обратилось только 59 человек, из них вышел на пенсию 1 человек, 1 трудоустроился, получив профессию через ЦЗН.

– С января законодательство для работодателей по данной категории граждан ужесточили, соответственно, увеличили и плановые показатели по их трудоустройству. В текущем году план трудоустройства инвалидов в пределах района составляет 19 человек (в предыдущие годы – 4-10 человек). Учитывать нужно и тот факт, что не все лица, имеющие инвалидность, желают работать, но среди них всё же есть и желающие трудиться (на сегодня их 15 человек). Хочу отметить, в нашем районе не действует общество инвалидов, помощь которого, возможно, была бы действенной в решении этого вопроса.

Очень рассчитываем на сотрудничество по обозначенной проблеме с руководителями предприятий и организаций.

– Сегодня на предприятиях района дефицитными стали профессии тракториста, водителя, сварщика и многие другие.

Ко мне часто обращаются руководители с просьбой помочь найти работников по тем или иным профессиям. Зачастую приходится отказывать в данных просьбах потому, что людей этих профессий, состоящих на учёте, просто нет либо по возрасту они уже предпенсионеры, а если есть (что редкость) – то, скажем, водителя автобуса не устраивает зарплата в 12 тыс. руб. (МРОТ). То же самое с трактористами и сварщиками, хотя наш колледж ежегодно выпускает таковых по 20-30 человек. Но эти ребята уходят в армию, а отслужив, в основном уезжают в города или другие регионы.

– Это конечно же рабочие профессии: повар, парикмахер, охранник, водитель, газоэлектросварщик, машинист бульдозера, машинист экскаватора, механизатор широкого профиля, слесарь-сантехник, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, официант, продавец.

Среди служащих есть хорошие шансы трудоустроиться у страховых агентов, почтальонов, врачей, медицинских сестёр, фельдшеров, инженеров-сметчиков, полицейских, специалистов МФЦ, специалистов по культмассовой работе.

– Предложения рабочей силы, значительно превышающие спрос, наблюдаются на следующие профессии: оператор котельной, оператор ЭВМ, сторож, а также администратор, бухгалтер, секретарь, экономист, юрисконсульт.

Для справки: Социальная поддержка безработных: минимальное пособие – 1725 руб.; расчётное – 9200 руб. с уральским коэффициентом; максимальное пособие предпенсионеров – 12972 руб.