Накануне этого значимого события мы поговорили с начальником РЭС М. ГУМЕРОВЫМ о буднях возглавляемого им коллектива, планах, проблемах и т.д.
- В коллективе Гафурийского РЭС на сегодняшний день – 44 сотрудника, распределённых по различным направлениям деятельности, - начал Марсель Гумерович. – На нашем обслуживании находится 578 километров воздушных линий 0,4 кВ, более 520 километров воздушных линий 10 кВ, 379 трансформаторных подстанций, охватывающих весь район. Протянуты они как вдоль дорог, так и по бездорожью, через леса и горы. Обслуживать такие электролинии, особенно в снежные зимы, конечно, проблематично, но коллектив старается все работы выполнять качественно и с полной отдачей. И это при том, что штат недоукомплектован четырьмя электромонтёрами. Вакантны у нас также должности мастера группы подстанций и инженера группы подстанций.
А требования к работе ужесточаются с каждым годом. Но мы с поставленными задачами, доведёнными планами стараемся справляться. Во многом благодаря тому, что основной костяк коллектива составляют люди, преданные своей профессии и коллективу, посвятившие любимой работе не один десяток лет. Особо выделять никого не буду, у нас все молодцы, только скажу, что троих из коллектива представили к награждению почётной грамотой администрации района и столько же сотрудников получат почётные грамоты Совета района.
- Марсель Расулович, в нескольких словах скажите, какая была проделана работа в уходящем году.
- В наше непосредственное распоряжение было выделено 8,5 млн рублей, которые мы сами, без подрядных организаций и посредников, направили на ремонт самых «больных» участков. В итоге заменили 57 опор на высоковольтных линиях, 6,5 километра электрических проводов и 4 силовых трансформатора. Отмеченные работы проведены в населённых пунктах Мраково, Ново-Троевке, Утяшево, Белое Озеро. Также на 6 трансформаторных подстанциях провели капитальный ремонт. Весь отчётный период не прекращались работы по содержанию воздушных линий, трансформаторных подстанций. Велись также работы по благоустройству как территории самого РЭС, так и низовых участков.
А ещё несколько лет назад по своей инициативе мы взяли шефство над Полянским прудом. И с тех пор с ранней весны и до осени проводим вокруг водоёма работы по очистке территории от всякого мусора. Отдыхать народ любит, а прибрать за собой мусор – не все. Вот и приходится «работать» санитарами природы. На организуемые субботники мы выходим семьями, чтобы после завершения уборки и самим отдохнуть на лоне природы, получаются такие семейные выходные.
- Это подчёркивает, что коллектив у вас дружный и сплочённый.
- Да, старые добрые традиции стараемся поддерживать, ведь их заложили ещё наши уважаемые ветераны. Сохранились от прежних времён и меры социальной поддержки работников и их семей: дети сотрудников могут бесплатно отдохнуть в лагере в Мелеузовском районе. Причём, опять же с бесплатной доставкой туда и обратно. Регулярно проводим соревнования, в том числе и в ФОК «Зилим», с предоставлением бесплатных абонементов на посещение бассейна. Зарплата выдаётся своевременно, она по районным меркам не низкая – от 40 тысяч рублей и выше. Бывают и премиальные. Так что работать у нас можно. А желание повысить квалификацию только приветствуем. Несколько наших сотрудников уже отучились и получили дипломы. Для работы созданы необходимые условия: соответствующая спецтехника, тёплый гараж, оборудование. Аналогичное положение и на низовых подстанциях...
С полным текстом можно ознакомиться в бумажном варианте.