

Социальный фонд подтверждает высокую закрепляемость легализованных работников на рабочих местах в 2024 году – 79,5%. Используются различные подходы: проверки контрольно-надзорных органов, информационно-разъяснительная работа с работодателями и работниками, привлечение социальных партнеров и заключение коллективных договоров. Самым эффективным методом в борьбе с неформальной занятостью названо осознание каждым человеком причин и последствий такого вида работы.
При неофициальной занятости работник сталкивается с такими проблемами, как: задержка или невыплата заработной платы, неоплата больничных листов, риск увольнения в любой момент без объяснений, нерегламентированный и нестабильный рабочий график, отсутствие гарантий при работе во вредных и опасных условиях и др.
Работников призывают проявлять активную гражданскую позицию, не идти на поводу у недобросовестных работодателей и быть бдительными при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не носит «прозрачный» характер.