Нелегальная занятость и её последствия

Проводится информационно-разъяснительная работа для экономически активного населения и работодателей с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости, в том числе в части распространения теневых трудовых отношений.

Однако некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Кроме того, многие работники предпочитают работать без официального оформления.

Трудовые отношения, основанные на устной договоренности, являются неформальной занятостью. Неформальная занятость и зарплата «в конверте» – одна из самых актуальных проблем в отношениях между работником и работодателем.

Работодатели стремятся держать значительную часть доходов «в тени». Чтобы сэкономить на налогах, многие предприниматели «прячут» часть зарплаты своих наёмных работников от официального оформления.

В целях выявления неформальной занятости созданная рабочая группа при администрации совместно с представителями прокуратуры и МВД проводит выездные профилактические рейды по организациям района.

При администрации района проведено 9 заседаний рабочей группы МВК, на которых заслушано 28 руководителей организаций с признаками теневой занятости. Количество выявленных работников, находящихся в неформальных трудовых отношениях, и с которыми в итоге заключены трудовые договора, – 71 человек. При этом количество хозяйствующих субъектов, оформивших свою деятельность, – 64.

При установлении факта привлечения работников без надлежащего оформления трудовых отношений работодатели несут административную, налоговую ответственность.

Легализация трудовых отношений позволит работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства, а для работников – это социальная поддержка при реализации трудового потенциала, возможность защитить своё здоровье и права.

Р. Кутлубулатов, специалист по труду.