Безопасность начинается с ответственности

Апрель традиционно объявлен месяцем охраны труда. Мероприятия в рамках месячника проходят в организациях, учреждениях и на предприятиях района согласно постановлению Правительства Республики Башкортостан от 12.08.2013 № 369 «Об организации и проведении месячника охраны труда в Республике Башкортостан».

На протяжении последних лет месячник охраны труда остаётся главным событием в этой сфере. Его цель – совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда. Основные задачи: активизация деятельности работодателей, направленная на полную реализацию прав работников в области охраны труда, повышение ответственности руководителей и специалистов за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, а также обеспечение реализации принципов социального партнёрства.

В период месячника в организациях независимо от их организационно-правовой формы и вида деятельности проводятся семинары, лекции, круглые столы, беседы. Работников информируют о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующих вредных факторах и профессиональных рисках, а также о способах их минимизации. Особое внимание уделяется ознакомлению сотрудников с результатами специальной оценки условий труда.

Согласно утверждённому плану, в ходе месячника комиссия с участием руководителей и специалистов структурных подразделений проводит комплексные проверки. В фокусе внимания – устранение нарушений, выявленных ранее, результаты специальной оценки условий труда, сигналы работников, оценка профессиональных рисков, выполнение мероприятий коллективного договора и соглашений по охране труда, а также изучение состояния технологической и трудовой дисциплины, культуры производства.

В настоящее время во многих организациях района наблюдается нехватка специалистов по охране труда. Там, где такие специалисты есть, они зачастую не задерживаются надолго. В соответствии со статьей 217 Трудового кодекса РФ при отсутствии в организации службы охраны труда или штатного специалиста их функции возлагаются на работодателя (индивидуального предпринимателя лично), руководителя организации или иного уполномоченного работодателем сотрудника.

В последние годы в трудовое законодательство Российской Федерации внесён ряд изменений и дополнений. В связи с этим в период месячника охраны труда корректируется нормативно-правовая база, регулирующая отношения в данной сфере. Организации обновляют комплект локально-нормативных актов, содержащих требования охраны труда, с учётом специфики своей деятельности, а также реализуют иные инициативные шаги, направленные на улучшение работы и повышение безопасности труда.

Р. КУТЛУБУЛАТОВ, специалист по охране труда.