В случае возникновения спорной ситуации с увольнением работника предпенсионного возраста работодателям рекомендовано консультироваться по телефону «Горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: 8 (347) 282-89-26.