Новости
5 Декабря 2021, 06:30

Предприятие Башкортостана заняло второе место во всероссийском этапе конкурса наставничества

В Республике Башкортостан участник национального проекта «Производительность труда» ООО «Научно-производственное предприятие ОЗНА-Инжиниринг» занял второе место на федеральном этапе конкурса «Лучшие практики наставничества – 2021» в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда».

Предприятие Башкортостана заняло второе место во всероссийском этапе конкурса наставничестваПредприятие Башкортостана заняло второе место во всероссийском этапе конкурса наставничества
Предприятие Башкортостана заняло второе место во всероссийском этапе конкурса наставничества

— Конкурс позволяет выявить и распространить практический опыт наставничества, показать важность передачи практического опыта, знаний молодым специалистам от старших коллег. В этом году он проводился впервые. ООО «Научно-производственное предприятие ОЗНА-Инжиниринг» является одним из первых участников национального проекта «Производительность труда» в республике. Предприятие представило практику «Наставничество: 10 Лучших практик руководителя», — рассказал первый заместитель Премьер-министра Правительства РБ — министр экономического развития и инвестиционной политики РБ Рустам Муратов.

Конкурс проходил в рамках национального проекта «Производительность труда». Претендентами на участие в финале конкурса стали победители регионального этапа, в ходе которого учитывались результативность конкретной практики наставничества, ее уникальность, а также возможность дальнейшего развития и применение за пределами нашего региона. Конкурсные заявки оценивал экспертный совет.

— Наставничество, как наиболее эффективная форма передачи знаний, опыта и навыков, раскрывает потенциал человека, способствует повышению личной результативности наставляемого работника, а в нашем проекте — молодого руководителя. Но не менее важным является то, что через наставничество прививается желаемая модель поведения сотрудника и, как следствие, формируется корпоративная культура, в основе которой вовлеченность, приверженность ценностям компании, — подчеркнул заместитель генерального директора по персоналу ООО «Научно-производственное предприятие ОЗНА-Инжиниринг» Ришат Валитов.

Справочно:
Национальный проект «Производительность труда» утвержден в соответствии с майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Сейчас участниками национального проекта является 121 предприятие РБ.
Узнать больше о национальном проекте «Производительность труда» и подать заявку на участие можно на портале производительность.рф.

Источник: https://srk.nationalpriority.ru/press_releases/188546 

#национальныепроекты#нацпроекты#региональныепроекты#регпроекты#нацпроектыБашкортостан

Автор:Татьяна Пискун
Читайте нас