

На протяжении последних лет месячник охраны труда является главным событием в сфере охраны труда. Его цель – совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда. Задачами месячника являются активизация деятельности работодателей, направленной на полную реализацию прав работников в области охраны труда, повышение ответственности руководителей и специалистов за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, обеспечение реализации принципов социального партнёрства.
В период месячника охраны труда в организациях независимо от их организационно-правовых форм и вида деятельности проводятся семинары, лекции, круглые столы, беседы по информированию работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, имеющихся вредных факторов и рисков, способов, методов их минимизации, ознакомления работников с результатами специальной оценки условий труда.
При подготовке к проведению месячника создаются комиссии, которыми разрабатывается план мероприятий. Члены комиссии с участием руководителей подразделений готовят информационно-аналитические материалы о фактическом состоянии охраны труда в организации, уровне финансирования мероприятий по охране труда и причинах травматизма, если они имелись.
В соответствии с утверждённым планом в период проведения месячника комиссия с участием руководителей и специалистов структурных подразделений проводит комплексные проверки состояния условий и охраны труда в подразделениях организации по вопросам устранения нарушений, выявленных при проведении предыдущих месячников, специальной оценки условий труда, сигналам работников, результатов оценки профессиональных рисков, выполнение мероприятий коллективного договора и соглашений по охране труда, изучение состояния технологической, трудовой дисциплины и культуры производства и другие вопросы.
Р. Кутлубулатов, специалист по труду ГКУ Юго-восточный межрайонный ЦЗН по Гафурийскому району.