

Так, поводом обратить внимание на деятельность мелеузовского частного охранного предприятия стало обращение охранника, поступившее в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан.
Заявитель указал в жалобе, что с сентября 2025 года работает в данном частном охранном предприятии без оформления трудовых отношений. Порученный для охраны пост - общеобразовательная школа в г. Мелеузе. Заявитель сообщил, что ещё как минимум шесть охранников заняты также нелегально на других объектах ЧОП.
В ходе взаимодействия с Управлением Росгвардии по Республике Башкортостан были получены сведения о том, что охранным предприятием были получены личные карточки на 63 охранника, при этом организация обеспечивала круглосуточную охрану 48 объектов. А в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства среднесписочная численность работников не превышала 12. То есть, все данные свидетельствовали о фактах нелегальной занятости, что означало допуск к охране объектов, преимущественно учебных заведений, без справок об отсутствии судимости, без прохождения медосмотра и обучения по охране труда, в том числе — правилам оказания первой помощи.
В ходе проверки охранное предприятие предоставило государственному инспектору труда 102 трудовых договора. В рамках межведомственного взаимодействия Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан направила договоры в Межрайонную ИФНС России №3 по Республике Башкортостан. По результатам проведенных мероприятий налоговыми органами установлено, что по 72 из 102 предоставленных договоров отсутствовали перечисления НДФЛ и страховых взносов.
В результате совместных действий налоговых органов и Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан работодатель исполнил обязательства перед бюджетом и работниками, начиная с даты «заключения» договоров, что позволило обеспечить поступление в бюджет и внебюджетные фонды свыше 10 миллионов рублей налогов и страховых взносов.
УФНС России по Республике Башкортостан рекомендует гражданам перед трудоустройством проверить работодателя в реестре недобросовестных работодателей Роструда по ссылке https://rostrud.gov.ru/reyestr/reestr-rabotodateley/.